河南省濮阳市人民政府办公室


濮阳市人民政府办公室关于转发濮阳市优秀学术成果奖评选奖励办法的通知

濮政办〔2005〕39号

各县（区）人民政府，高新区管委会，市人民政府有关部门：
市科协、市人事局拟订的《濮阳市优秀学术成果奖评选奖励办法》已经市政府同意，现转发给你们，请遵照执行。




二○○五年五月十八日


濮阳市优秀学术成果奖评选奖励办法

市科协 市人事局
（二○○五年四月二十六日）

为切实做好我市优秀学术成果奖的评选奖励工作，进一步繁荣我市学术活动，推动我市科技创新，制订本办法。
一、濮阳市优秀学术成果奖属市级奖励。
二、濮阳市优秀学术成果奖的评选范围为自然科学及相关科学领域的优秀学术论文、优秀学术专著和优秀研究报告。学术成果作者或第一作者必须是我市（含中央、省驻濮单位）的科技人员。
三、濮阳市优秀学术成果奖分为一、二、三等奖三个等级。其中：达到市级先进水平的为三等奖；达到省级先进水平和市级领先水平的为二等奖；达到国家先进水平和省级领先水平的为一等奖。
四、濮阳市优秀学术成果奖每两年评选一次，评选限额原则上控制在一等奖10项、二等奖20项、三等奖50项。
五、申报条件
申报濮阳市优秀学术成果奖的学术成果必须具有较强的科学性、创造性，并对推动学科发展和科技创新具有一定的理论和实用价值。
（一）申请评奖的学术论文，要论点明确、论据科学、材料翔实、行文精炼严谨。
1．申报一等奖者必须有两名以上全国或省内同行知名专家签署评价意见的推荐书，并具有下列条件之一：
（1）在全国或国际性权威学术刊物上全文发表的学术论文；
（2）在全国或国际性学术会议上宣读的学术论文；
（3）被全国性学会评为优秀学术论文；
（4）被全省性学会评为一等奖以上的学术论文。
2．申报二等奖者必须有两名以上全省或市内同行知名专家签署评价意见的推荐书，并具有下列条件之一：
（1）被全国性学术会议录用的学术论文；
（2）在省级以上（含省级）公开发行的学术刊物上全文发表的学术论文；
（3）在全省性学术会议上宣读的学术论文；
（4）被全省性学会评为优秀学术论文；
（5）被全市性学会评为一等奖以上的学术论文。
3．申报三等奖者必须有市内两名以上同行专家签署评价意见的推荐书，并具备下列条件之一：
（1）被全省性学术会议录用的学术论文；
（2）在全市性学术会议上宣读的学术论文；
（3）被全市性学会评为优秀学术论文。
（二）申报一等奖的学术专著，必须有两名以上全国或省内同行知名专家签署评价意见的推荐书，并由国家级出版社正式出版；申报二等奖的学术专著，必须有两名以上省内同行知名专家签署意见的推荐书，并由省级出版社正式出版。
（三）申报一等奖的研究报告，须经省部级以上（含省级）单位组织鉴定；申报二等奖的研究报告，须经市厅级单位组织鉴定；申报三等奖的研究报告；须经县处级单位鉴定。
六、申报材料
1．属于刊物发表论文的报发表论文的刊物原件1份；属于会议交流或评奖论文的报论文原件及宣读或录用、评奖证明原件各1份；属于学术专著的报正式出版的样书1本（套）；属于研究报告的报研究报告原件及原始鉴定材料各1份。其中，属于外文的还要报中文译文1份。
2．不超过500字的成果摘要一式5份。
3．相应的推荐书1份。
4．论文、研究报告复印件一式4份；相应的推荐书和相关的证明、鉴定材料复印件一式4份。
5．尽量提供能代表国内外近期发展动态的同类文献及申报成果曾被采用或引用的索引文献。
6．《濮阳市优秀学术成果奖评审表》一式3份。
七、各县（区）科协、各全市性学会和市属各企业科协为濮阳市优秀学术成果奖的初评和推荐单位。全市性学会覆盖不到的市直科技人员和尚未成立科协的市属、驻濮企业的科技人员申报濮阳市优秀学术成果奖，由所在单位（企业）的科技和人事部门共同进行初评和推荐。
八、濮阳市优秀学术成果奖的评选工作在“濮阳市优秀学术成果奖评选委员会”（另行文）领导下进行，具体评审工作由市科协每届组织相关学科著名专家组成的“濮阳市优秀学术成果奖专家评审委员会”负责。
九、其他相关事宜
1．“濮阳市优秀学术成果奖”的评选坚持高标准、严要求和实事求是、宁缺勿滥的原则。
2．已经获得市厅级及其以上政府或政府部门奖励的学术成果不可再申报“濮阳市优秀学术成果奖”。
3．一项成果若有多名作者，一般应由第一作者申报，并只向主要作者（一般不超过三人）颁发奖励证书。对单位署名的成果，只对单位进行奖励。
4．对弄虚作假、抄袭、剽窃他人成果者，一经查出，即追回相关的一切奖励，并通知本人所在单位，建议给予相关处分。
5．本奖以“濮阳市优秀学术成果奖评选委员会”名义授奖，除颁发奖励证书外，并给予一定的物质奖励。
6．本办法委托“濮阳市优秀学术成果奖评选委员会办公室”进行解释。




广东省深圳市人民政府


深圳市人民政府关于印发深圳市调入人员缴纳超龄养老保险费的规定的通知

深府〔2008〕180号

各区人民政府，市政府直属各单位：

　　《深圳市调入人员缴纳超龄养老保险费的规定》已经市政府同意，现予印发，请遵照执行。

深圳市人民政府
二○○八年八月十九日

深圳市调入人员缴纳超龄养老保险费的规定

　　根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》、《〈深圳经济特区企业员工社会养老保险条例〉实施规定》和《印发深圳市关于加强和完善人口管理工作的若干意见及五个配套文件的通知》精神，现就经我市劳动、人事部门批准调入的人员缴纳超龄养老保险费事宜作如下规定：

　　一、调入我市人员缴纳超龄养老保险费的起征年龄为35周岁，由调入单位按照本规定办理超龄养老保险费缴交事宜。

　　二、符合以下条件之一的人员，且调入时年龄未满40周岁的，不缴纳超龄养老保险费；调入时年满40周岁的，应缴纳超龄养老保险费：

　　（一）具有高级职业资格且高中以上学历的人员；

　　（二）国家、广东省、深圳市职业技能竞赛中的获奖人员；

　　（三）受深圳市委市政府表彰的优秀来深建设者、文明市民、优秀保安及先进工作（生产）者。

　　三、符合以下条件之一的人员，且调入时年龄未满45周岁的，不缴纳超龄养老保险费；调入时年满45周岁的，应缴纳超龄养老保险费：

　　（一）具有本科以上学历，并获得学士以上学位的人员；

　　（二）具有技师职业资格的人员；

　　（三）具有中级专业技术职称的人员；

　　（四）拥有自主知识产权或具有本市急需紧缺的特殊才能的人员；

　　（五）夫妻分居以配偶身份调入的人员。

　　四、符合以下条件之一的人员，且调入时年龄未满50周岁的，不缴纳超龄养老保险费；调入时年满50周岁的，应缴纳超龄养老保险费：

　　（一）具有高级专业技术职称的人员；

　　（二）具有高级技师职业资格的人员；

　　（三）享受国务院特殊津贴的专家、省（部）级有突出贡献的中青年专家，其专业适应本市企事业单位需要并能发挥特长的人员；

　　（四）中国科学院、中国工程院院士；

　　（五）新世纪百千万人才工程第一、二层次人选，省级以上科技进步奖获奖人员，省级以上技术发明奖获奖人员；

　　（六）“863计划”、“973计划”、国家自然科学基金、国家科技攻关计划、科技基础条件平台等国家级科技计划项目负责人；

　　（七）国家、省重点实验室负责人；

　　（八）博士生导师；

　　（九）具有正高级职称的学科和学术技术带头人；

　　（十）经广东省认定为海外高层次人才的外国专家或留学归国人员；

　　（十一）其他经认定对我市经济社会发展有突出贡献或突出作用的优秀人才。

　　五、符合我市投资纳税入户条件的人员，调入时年龄未满45周岁的，不缴纳超龄养老保险费；调入时年满45周岁的，应缴纳超龄养老保险费。

　　六、调入前已在我市按规定实际缴纳养老保险费、调入时应缴纳超龄养老保险费的人员，其应缴纳的超龄养老保险费按以下办法计算：

　　应缴纳的超龄养老保险费为调入时按超龄年限应缴纳的超龄养老保险费减去调入时在我市已实际缴纳的养老保险费总额。

　　在我市已实际缴纳的养老保险费包括单位缴纳部分和个人缴纳部分。

　　在我市已实际缴纳的养老保险费高于其调入时按超龄年限应缴纳的超龄养老保险费的，不再缴纳超龄养老保险费。

　　七、应缴纳超龄养老保险费的人员，应在调入单位为其缴清超龄养老保险费后,领取调令并办理迁户事宜。

　　八、以个人身份调入的，其应缴纳的超龄养老保险费由本人承担。

　　九、应缴纳超龄养老保险费人员的调入时年龄，为劳动、人事部门受理其调动申请之日的实际年龄。

　　十、在本规定颁布实施前已调入但未缴纳超龄养老保险费的人员，按照《关于调入我市的员工缴纳超龄养老保险费问题的规定》（深府〔2003〕56号）执行。

　　十一、本规定自2008年9月1日起实施。