国家标准英文版翻译出版工作管理暂行办法
国家质量技术监督局
国家标准英文版翻译出版工作管理暂行办法
发布机构：国家质量技术监督局
发布日期：1998.04.22
生效日期：1998.04.22
第一条 为适应对外贸易、经济、技术交流与合作的需要，做好国家标准英文版翻译出版工作，特制定本暂行办法。
第二条 国家标准英文版翻译出版工作主要安排强制性国家标准（其中，等同采用ＩＳＯ、ＩＥＣ和其他国际组织标准的国家标准，原则上不安排）。符合下述条件的国家标准优先列入英文版翻译出版计划：
１涉及国家安全；
２防止欺诈行为；
３保护人身健康和安全；
４动、植物生命或健康；
５保护环境；
６国际贸易及经济、技术交流需要的重要标准。
第三条 国家标准英文版的翻译出版工作由国家质量技术监督局标准化部门统一管理。
第四条 国家标准英文版翻译出版工作，根据需要分批、分期组织实施。
第五条 未列入国家标准英文版翻译计划的标准，有关单位愿意自筹经费承担标准的翻译工作，经国家质量技术监督局标准化部门审查同意后，列入经费自筹国家标准英文版翻译出版计划。
第六条 国家标准英文版翻译出版工作的程序及要求：
１国家标准英文版翻译出版计划项目的立项建议，原则上由各有关标准化技术委员会或技术归口单位提出，由国家质量技术监督局标准化部门审定。其他单位或个人也可以向国家质量技术监督局标准化部门提出翻译出版有关国家标准英文版的建议。
２国家标准英文版计划项目确定后，由国家质量技术监督局标准化部门直接向标准化技术委员会或技术归口单位下述任务，下述方式按本办法第七条规定执行。
３国家标准英文版的翻译工作由原起草该项国家标准的标准化技术委员会、技术归口单位具体负责组织实施。
４国家标准英文版的翻译工作必须坚持忠实原文的原则。翻译工作承担单位应确保英文版本的内容与中文版国家标准一致。翻译工作承担单位如果在翻译过程中发现国家标准的技术内容有误或出现印刷错误，应及时向标准化技术委员会或技术归口单位及其上级主管部门报告，由标准化技术委员会或技术归口单位及其上级主管部门按照《国家标准管理办法》的规定，以标准修改通知单方式，报国家质量技术监督局批准后，方可按照修改后的内容进行翻译，同时要在出版前言中予以说明。
５国家标准英文版翻译文稿经审校无误后，由标准化技术委员会或技术归口单位组织专家对其进行技术审查。
６经审查通过的英文版国家标准，由标准化技术委员会或技术归口单位直接行文（格式见附件２）报送国家质量技术监督局标准化部门，上报时须附带以下材料：
ａ国家标准文本（或复印件）一份；
ｂ国家标准英文译本三份、电子格式文本一份（３５英寸软盘，Ｗｏｒｄ７.０格式）；
ｃ审查会议纪要及与会专家名单各一份。
第七条 国家标准英文版翻译工作任务的下达，采取国家质量技术监督局标准化部门与承担单位、标准化技术委员会或技术归口单位三方签定合同或其他方式进行。
第八条 国家标准英文版的编写格式必须符合《国家标准英文版编辑出版有关规定》的要求。（在标准首页加入英文版出版说明。文本上不注明翻译者、审查者的姓名）
第九条 国家质量技术监督局标准化部门对上报的英文版标准进行程序审查；通过后，批复上报单位，并在有关新闻媒体上公告国家标准英文版出版信息。
第十条 国家标准英文版的出版要求按照ＧＢ／Ｔ１《标准化工作导则》的规定执行。
第十一条 国家标准英文版由标准审批部门确定的正式出版单位出版。
第十二条 根据上级主管部门的授权或同标准审批部门签定的合同，标准英文版的出版单位享有标准英文版的专有出版权。
第十三条 国家标准英文版与国家标准中文版在技术上出现异议时，以中文版为准。
第十四条 国家标准英文版出版后，出版单位应按照有关规定及时向上级主管部门和翻译单位赠送样本。
第十五条 本规定由国家质量技术监督局标准化部门负责解释。
第十六条 本规定自发布之日起实施。
附件：１.国家标准英文版计划项目表
２.报批国家标准英文版公文格式
附件２
上报国家标准英文版单位文头
上报国家标准英文版单位文号
关于上报ＧＢ××××—××××
《××××××》等×项国家标准英文版的函
（国家质量技术监督局标准化部门名称）：
根据国家质量技术监督局标准化部门“关于下达部分国家标准英文版项目计划的通知”（技监标函〔××××〕×××号文）的要求，×××××单位已按计划要求完成了ＧＢ××××—××××《×××××××》等×项国家标准英文版的翻译工作，并于××××年××月通过专家会议审查，现将有关材料报上，请予审批。
附件：
１.国家标准英文版文本（一式三份）
２.国家标准文本一份
３.审查会议纪要
４.专家名单
四川省企业职工生育保险试行办法
四川省劳动厅
四川省企业职工生育保险试行办法
（川劳险[1997]11号）
各市、地、州劳动(人事劳动)局，各市、州总工会，省总工会地区办事处，省产业(局)工会：
为了维护企业女职工的合法权益，保障女职工在生育期间的待遇，均衡企业间生育保险费用的负担，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国妇女权益保障法》及劳动部发布的《企业职工生育保险试行办法》的规定，结合我省实际，制定本试行办法。
1997年6月23日
第一条本办法适用于四川省行政区域内的国有企业、城镇集体企业、股份制企业、联菅企业、私菅企业、外商投资企业和与之形成劳动关系的劳动者(以下简称企业和职工)。
第二条生育保险按属地原则组织。生育保险费用实行社会统筹。生育保险业务工作由各级劳动部门所属的社会保险机构经办和管理。
第三条建立职工生育保险基金。生育保险基金按照"以支定收，收支基本平衡"的原则筹集。企业按照全部职工工资总额的一定比例，按日或按季向社会保险机构缴纳生育保险费。企业具体缴费比例由同级财政、劳动部门确定，并根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的1%。
企业缴纳的生育保险费，在企业管理费中列支。职工个人不缴纳生育保险费。
第四条企业缴纳的生育保险基金，按规定建立生育保险基金专户，专款专用。银行应按照城乡居民个人储蓄同期存款利率计息，所得利息转入生育保险基金。
第五条社会保险机构可从生育保险基佥中列支管理费用作经办生育保险业务的必要开支。管理费标准，由劳动部门根据实际情况提出，经同级财政部门核定。生育保险基金及管理费不计征税、费。
第六条生育保险基金的筹集和使用，实行财务预、决算制度，社会保险机构应做好生育保险基金的财务管理，接受同级财政、审计、工会等部门的监督。
第七条女职工符合《四川省计划生育条例》规定生育(含具有准生证流产的)，并所在单位按规定缴纳生育保险费的，由生育保险基金支付规定的生育保险待遇。女职工违反计划生育规定的，不享受生育保险待遇。
第八条生育保险基金支付项目为：产假期间的生育津贴，（原产假期间工资)、生育的检查费、接生费、手术费、治疗费、住院费和药费。生育保险基金支付的标准可按上述项目平均费用由各地进行确定，以当地职工平均工资的若干个月的标准支付。属于难产、多胞胎的可适当增加支付标准。
女职工生育超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
第九条女职工生育按规定享受的生育保险待遇，由单位提出生育保险待遇申请，凭女职工生育子女的准生证、出生证等有关证明，到社会保险机构办理领取生育保险待遇费用的手续，社会保险机构从生育保险基金中予以支付。企业按规定支付或报销女职工应享受的生育保险待遇。男职工配偶属非城镇人口或城镇无业人员，符合生育规定的，社会保险机构按规定的生育保险费用的50%支付一次性生育补助基金，企业按上述办法办理领取手续。
第十条企业为职工缴纳的生育保险费，是用于女职工生育保险的专项基金，任何部门、单位和个人不得截留、侵占和挪用。对贪污、挪用生育保险基金的直接责任者或有关人员，由有关部门根椐情节轻重，给予行政处分，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
第十一条企业必须按期足额缴纳生育保险费，对逾期不缴纳的，应补缴所欠金额及利息，并按日加收2‰的滞纳金，滞纳金转入生育保险基金。
第十二条企业实行租赁、承包或发生兼并、转让的情况时，继续经营者必须按照生育保险规定，承担职工的生育保险费用，缴纳生育保险基金。
第十三条企业破产时，应按照《中华人民共和国企业破产法》有关规定，渍偿所欠的生育保险费用。破产企业的怀孕女职工如在本企业破产之日起280天内生育，其生育保险待遇，由社会保险局按规定标准直接支付给本人。
第十四条女职工生育应享受的产假和其他待遇，由企业按《四川省计划生育条例》、《四川省女职工劳动保护实施细则》等有关规定办理。
第十五条女职工生育期间依法享受的生育保险待遇合法权益受到侵犯时，可向当地劳动行政部门提出申诉，依法申请行政复议或提起行政诉讼。
第十六条各地根据本试行办法，制定具体办法组织实施。
第十七条本试行办法由省劳动厅负责解释。
泰安市人民政府办公室关于印发《泰安市政府系统信息工作考核评比暂行办法》的通知
山东省泰安市人民政府办公室
泰政办发[2005]28号
泰安市人民政府办公室关于印发《泰安市政府系统信息工作考核评比暂行办法》的通知
各县、市、区人民政府，市政府各部门、直属机构，省以上驻泰各单位：
现将《泰安市政府系统信息工作考核评比暂行办法》印发给你们，请遵照执行。
二OO五年六月一日
泰安市政府系统信息工作考核评比暂行办法
第一条 为加强全市政府系统信息工作，推进政府系统信息工作的规范化、制度化、科学化，更好地为领导科学决策服务，特制定本办法。
第二条 政务信息工作考核评比范围：各县（市、区）、市政府各部门、直属机构、省属以上驻泰单位。
第三条 基本要求：
（一）各县（市、区）、市政府各部门、直属机构、省以上驻泰单位主要负责人要重视政务信息工作，明确一位领导分管政务信息工作，办公室（秘书科）明确一位主任（科长）具体负责政务信息工作，并配有专人从事政务信息工作。
（二）各县（市、区）上报市政府的信息每天不少于2条，市直各部门、直属机构、省以上驻泰单位每天不少于1条，对于市委、市政府决定的重大事项、召开的重要会议，各单位必须报送反馈性信息，将贯彻落实情况及时上报。对发生的突发性事件、社会上的一些热点、难点问题要坚持限时报送制度，一般不超过24小时。报送信息要坚持“快、准、细、实、敏”的原则，不断提高信息质量和档次。
第四条 政务信息工作考核采用记分制，具体标准是：
（一）市级采用记分：所报信息被市政府《泰安政务信息》（大范围）采用，每条计1分；被《每日快报》采用，每条计3分，被《信息专报》采用，每条计1分，被《特刊》采用（主要是指调研类信息），每条计6分。
（二）省级采用记分：上报省政府办公厅的信息，每条计1分，被《山东政务信息》（大范围）采用，每条加计2分，被省《每日要情》采用，每条加计5分，被省《特刊》采用，每条加计11分；
（三）国办采用记分：通过省政府办公厅报送国办的信息每条加计5分，国办采用每条加计11分；市直接报国办的信息，每条计1分；
（四）领导批示计分：凡采用的信息被市委、市政府领导批示的，每条加计3分；被省委、省政府领导批示的，每条加计5分；被国务院领导批示的，每条加计10分。
第五条 政务信息工作考核奖励办法：
（一）市政府办公室每月通报一次政务信息报送及采用情况。年终根据各县（市区）及市直各部门单位信息报送、采用情况和累计积分情况，评选出全市政务信息工作先进单位和优秀信息员，并给予通报表彰。
（二）开展信息评选活动。按照信息的质量和效果，市政府办公室在全年采用的各单位的信息中，评选出好信息若干条，并给予适当精神和物质奖励。
第六条 本办法自2005年6月1日起执行。原考核评比办法同时废止。
本办法的解释、实施和修改由市政府办公室负责。